薪酬管理课程设计(共13页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 专 业： 人力资源管理 班 级： （二）班 学生姓名： 李玲玉 陈欢欢 周倩倩 王晓楠课程名称： 薪酬管理 指导教师： 连瑞瑞 学 期： 大三上学期 二0一一年12月28日案例： C公司薪酬管理案例C公司是集药品研发、生产于一体的国有制药企业，产品主要集中在心脑血管疾病的防治领域，近五年公司总体盈利水平稳步上升。随着行业竞争的加剧，公司为了及时应对市场变化，通过业务重组和组织结构调整，推行了扁平化管理，将公司原有的26个处室合并为9个部门，原有的管理层级由