精选优质文档-倾情为你奉上谈摩托罗拉绩效管理成功的关键 2012年08月16日 09:02 来源：人力资源同学会 2012-08-15 作者： 字号 浏览量 102内容摘要：关键词：作者简介：摩托罗拉公司在绩效管理方面取得了很大的成功，通过绩效管理，员工的干劲很高，摩托罗拉公司的业绩也越干越好，绩效管理发挥出了惊人的作用。很多公司都在研究摩罗拉公司，它的绩效管理经验有很多值得我们学习与借鉴的地方。本文就是在对摩托罗拉公司的绩效管理研究后，所做的总结，与大家一起交流。摩托罗拉公司的绩效管理只所以成功，“终级管理”思考者认为有以下几个方面值得引起企业人力资源管理部门的重视，这决定了绩效管理的成与败：1、绩效管理在企业中要上升到足够的战略高度摩托罗拉公司有一个观点：企业=产品+服务，企业管理=人力资源管理，人力资源管理=绩效管理，如果按序推理下来以后，我们可以得到一个公式：企业管理=绩效管理。正是基于这样认识，公司把绩效管理上升到到了战略的高度。企业的问题归根到底是人的问题，人是企业最具有活力的资源，有的人也提出人
