跨国公司员工的八个行为习惯试题(共4页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上学习课程：跨国公司员工的八个行为习惯单选题1:下列哪一种反映了工作到位的思想（ ） 回答：正确 1. A 允许自己出错误 2. B 三分错误、七分成绩的态度去工作 3. C 允许自己犯小错误 4. D 不允许自己出错 2:哪种观念没有体现一种积极进取的态度？（ ） 回答：正确 1. A 没有怀才不遇 2. B 上司不赏识我，主要是因为他对我有偏见 3. C 躲不过就不躲 4. D 抢活干 3:对求生企业的理解错误的是（ ） 回答：错误 1. A 董事长就在身边 2. B 老板是问题终结者 3. C 蜀中无大将，廖化作先锋”反映了求生企业的用人观 4. D 经验本位思想是求生企业的特征 4:权力是做事得来的，体现了哪种思想（ ） 回答：正确 1. A 官本位 2. B 事本位 3. C 经验主义 4. D 官僚主义 5:以下哪种没有体现主动进取的精神（ ） 回答：正确 1. A