跨国公司员工的八个行为习惯-答案全对(共5页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上窗体顶端学习课程：跨国公司员工的八个行为习惯单选题1.下面哪种说法是错误的（ ） 回答：正确 A 向自己的主管做口头汇报是一种良好的行为习惯 B 官本位不适合在外资企业生存 C 外企强调要当仁不让 D 细致周全的态度是良好的行为习惯 2.对于主导性的说法错误的是（ ） 回答：正确A 主导意识是否强烈，与一个人是否有主管经验关系不大 B 一个主管能否时常把主导权抓到手上与他的责任心和事业心有关 C 对别人不负责任的行为负责任，对别的部门的不配合负责任，反映了一种主导性思想 D 做好文件备份是主导的一种方法 3.对主动进取的说法理解不正确的是（ ） 回答：正确 A 主动进取是跨国公司员工的一个良好习惯 B 主动进取意味着关注上司比推销自己更重要 C 主动进取意味着接受自我、接受公司 D 主动进取是每个人本来的、基本的立足点 4.哪种观念没有体现一种积极进取的态度？（ ） 回答：正确 A 没有怀才不遇