车间员工人事管理制度考核试卷(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上兴安吉阳光伏应用有限公司人事培训考核试卷1、 填空题(每空2分，共30分）1、考勤制度 迟到、早退月累计 分钟以内者，每迟到、早退一次扣除10元；月累计 分钟(含单次10分钟)以上， 以内者，每次扣除50元；迟到或早退单次或累计超过1小时(含1小时)按 处理；迟到或早退单次或累计超过3小时(含3小时)按旷工1天处理；一个月内有 次以上迟到或早退视其情节给予警告处分直至开除处分。旷工半天扣 ，旷工一天扣 ，以此类推。2、 薪酬 平时加班工资计算公式：平时加班工资=基本工资/ /8* *加班时数 休息日加班工资计算公式：休息日加班工资=基本工资/ /8* *加班时数法定假日加班工资计算公式：法定假日加班工资=基本工资/ /8* *加班时数员工本人薪资方面问题，可向 咨询，但不可打探、讨论其他员工