酒庄管理制度(共7页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上酒庄专卖店营运管理手册总章 专卖店管理制度（一）专卖店人事管理制度 （二）考勤管理制度（三）假期及请假管理制度 （四）仪容标准 （五）业务员的工作职责与范畴（六）行为规范条例 （七）纪律要求（八）道德规范 （九）专卖店日常运行程序第一章 专卖店人事管理制度专卖店人事管理制度：一、面试1、由店长面试考核，在有运营经理进行复试考核。2、面试结果及人事资料交给店长，由店统一通知人选办理入职手续。3、入职培训-正式上岗。4、入职手续：一、报到时，需向公司交：a：身份证复印件 b：学历证书/毕业证书（原件及复印件）c：一寸免冠彩照1张 d：入职员工必须向公司提供真实背背资料，不得隐瞒传染病（个人资料有更改后，必须立即向公司汇报如：地址、电话、教育程度、婚姻情况等。二、试用期：1、凡员工入职13个月的试用期（包含培训期） 2、若新进员工表现优秀可将实用期缩短。有必要时，也可将实用期酌