重庆省员工福利规划师模拟试题(共5页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上重庆省员工福利规划师模拟试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.人身保险营销信息管理系统中营销调研系统的主要作用是_。 A搜集信息、监测信息、筛选信息 B调查信息、搜集信息、整理信息 C 提供信息、分析信息、发现机会 D 搜集信息、监测信息、反馈信息 2.保险人厘定人身意外伤害保险费率时考虑的主要因素是()。 A年龄 B性别 C职业 D体格 3.保险公司的现金流量表中,下列选项中属于筹资活动产生的现金流出的是_。 A融资租赁所支付的现金 B返还的保户储金 C分保业务支付的现金 D存出保证金的现金净额 4.保险代理人接受保险公司委托办理保险业务时,保险代理人_从保费中提取代理手续费。 A:保障对象是受益人 B:保险费比较低廉 C:保障被保险人本人 D:不存在现金价值 5. 我国民法通则第一百三十二条规定,当事人对造成损害都

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