重庆省2016年上半年员工福利规划师试题(共5页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上重庆省2016年上半年员工福利规划师试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.打印的机制记账凭证_。 A只需加盖制单人员的印章 B不需任何人员加盖印章 C只需加盖审核人员的印章 D按手工制作凭证的要求加盖印章 2.保守秘密作为保险代理从业人员的一项义务,主要是指_。 A对客户保守秘密 B对所属机构保守秘密 C为客户和为所属机构保守秘密 D对所属机构的竞争对手保守秘密 3.保险凭证就是暂保单。_ A对 B错 4.由于各国经济、法律环境不同,对保险业实施监督管理的方式并不完全相同,总体来看,有三种主要方式。下列不是其主要方式的是_。 A法律管理 B公告管理 C实体管理 D规范管理 5. 保险人厘定人身意外伤害保险费率时考虑的主要因素是_。 A年龄 B性别 C职业 D体格 6. 自杀条款的规定既可避免道德危险的

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