金辉房地产集团公司中高层能力评价计划华盈恒信(共11页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上中高层能力评价计划1、专心-专注-专业中高层核心能力选择表填写说明：为建立职位说明书任职资格和确定中高层管理人员能力提高方向，我们需明确各职位所需核心能力，为获得适用金辉目前阶段中高层职位所需能力，我们采用咨询顾问和总经理、高管联合选择的方式，希望您从下面的核心能力选择表中所列各种能力中选出该岗位最需要的3-5项核心能力，将“ ”填入对应框中。集团总裁副总裁（公关）副总裁（财务）副总裁（研发）副总裁（发展）企业发展总监人事行政总监财务总监审计经理融资经理成本管理总监研发部总监研发总监助理研发部经理公关经理地产总经理地产副总经理工程部经理外联部经理策划部经理客服部经理人事行政经理财务部经理项目经理管理能力授权能力为了保障工作顺利完成，根据工作的分配，合理授予下属权力的能力