精选优质文档-倾情为你奉上（老区）铸铁机项目部考核制度一、劳动纪律、考勤制度 （1）迟到10分钟内考核30元；迟到30分钟内考核50元迟到60分钟考核100元；迟到120分钟未打电话未到岗的按旷工计算（扣除工资500元）；早退的考核50元；早退120分钟以上的按旷工计算（扣除工资500元）。人员必须保持通讯畅通，如遇突发事件必须及时到场，打电话通知不到者考核200元；（2）病假（须提前8小时请假）未请假按旷工计算（扣500元）；事假（须提前8小时请假），超出请假天数未续请假的超天数按旷工计算（每旷工一天扣500元，按天数累加），超出三天的没特殊理由的，自动解除劳动关系。（3）劳保用品穿戴不整齐（工作场合未戴安全帽、防火帽手套、防护眼镜）未做到“三紧四系”按“三违”考核，特殊工种持证上岗并穿戴好相应劳保用品，劳保用品穿戴不整齐未持证上岗按“三违”考核，违反考核每项200元。（4）工作中不服从班长分配，无故顶撞辱骂当班班长的每人次考核（300元），辱骂甲方生产作业相关人员的考核500元；工作中打架斗殴的考核500元；严重的按照相关治安管理条列处理。不准上班饮
