陈英玉(绩效考核在人力资源管理中的作用)(共10页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上人力资源管理 学 生 毕 业 论 文 专 业 名 称： 人力资源管理 ： 指 导 老 师： 徐乐军 ： 陈英玉 论 文 题 目 绩效考核在人力资源管理中的作用 评 语： 评分 指导老师签名 论文答辩评价：答辩评定成绩及答辩老师签名：学生联系电话： 摘 要 绩效考核是人力资源管理中的重要活动之一，也是人力资源管理的焦点和难点问题。在当今企事业单位中，传统的人力资源管理存在着很多问题，它的模式已经不能满足企事业单位快速发展的需求，相对应的在人力资源管理的思路上也有着重大的改