青海省2017年员工福利规划师考试题(共6页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上青海省2017年员工福利规划师考试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.某保险公司为了降低费用,委托未取得资格证书和展业证的人员从事保险营销活动,并支付其手续费或者佣金。对于该保险公司的行为,保监会作出的下列处罚不符合规定的是_。 A责令改正,给予警告,并处3万元以下的罚款 B对该保险公司直接负责的高级管理人员和其他责任人员,给予警告,并处3万元以下的罚款 C情节严重的,由中国保监会责令撤换该保险公司直接负责的高级管理人员和其他责任人员 D情节严重的,对其分支机构的设立申请,不予许可 2.根据路面的等级和交通工具的性能限制时速,以减小交通风险,这体现了_。 A风险存在的客观性 B风险存在的普遍性 C大量风险发生的必然性 D风险的可变性 3.企业的价格目标应该建立在企业的整体经营目标基础上,体现企业的经营目标。当企业经营目标不同时,市场价格目标自然也会不同。根

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