人力资源管理师二级历年真题集答案(共60页).doc

上传人:晟*** 文档编号:8782808 上传时间:2021-11-27 格式:DOC 页数:61 大小:912.50KB
下载 相关 举报
人力资源管理师二级历年真题集答案(共60页).doc_第1页
第1页 / 共61页
人力资源管理师二级历年真题集答案(共60页).doc_第2页
第2页 / 共61页
人力资源管理师二级历年真题集答案(共60页).doc_第3页
第3页 / 共61页
人力资源管理师二级历年真题集答案(共60页).doc_第4页
第4页 / 共61页
人力资源管理师二级历年真题集答案(共60页).doc_第5页
第5页 / 共61页
点击查看更多>>
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上2008年5月劳动和社会保障部第一部份 职业道德(第125题,共25道题)一、 职业道德基础理论与知识部分答题指导:该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选,则该题均不得分。(一)单项选择题(第18题)1.下列关于职业道德的说法中,正确的是(A)。(A)社会分工和专业化程度的增强,对职业道德提出了更高要求(B)职业道德的稳定性特征,说明职业道德是稳定而不变化的(C)职业选择属于个人权利的范畴,不属于职业道德的范畴(D)职业道德与法律分属不同领域,二者没有关联性2.职业道德的规范功能是指( )(A)岗位责任的总体规定效用 (B)爱干什么,就干什么(C)规劝作用 (D)自律作用3.美国于1978年确立了一部规范政府官员的( )(A)荣誉法典(B)不当赠品及不当表

展开阅读全文
相关资源
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。