人力资源统计学复习资料(共8页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上人力资源统计学复习资料一、单项选择题，在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1、企业节约劳动力、降低生产经营成本、增加赢利和提高经济效益的重要途径是（ ）A、提高劳动效益 B、提高劳动报酬 C、提高劳动生产率 D、降低人工成本2、下列不属于企业人力资源统计内容的是（ ）A、产品生产统计 B、劳动保护与劳动环境统一 C、劳动技能开发统计 D、劳动报酬统计3、为避免人力资源统计的重要与遗漏，各企业进行人力资源统计时应遵循（ ）A、在哪工作由哪统计的原则 B、由人事关系所在单位统一的原则C、谁发工资谁统计的原则 D、由最初的工作单位统计的原则4、按用工期限分类，临时职工指用工期限（ ）A、在一年以上的职工 B、不超过半年的职工 C、不超过两年的职工 D、不超过一年的职工5、工作时间构成中最重要的和