护理人员培训、考核制度(共4页).doc

上传人:晟*** 文档编号:8782962 上传时间:2021-11-27 格式:DOC 页数:4 大小:14KB
下载 相关 举报
护理人员培训、考核制度(共4页).doc_第1页
第1页 / 共4页
护理人员培训、考核制度(共4页).doc_第2页
第2页 / 共4页
护理人员培训、考核制度(共4页).doc_第3页
第3页 / 共4页
护理人员培训、考核制度(共4页).doc_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上护理人员培训制度护理部必须按“三基三严”培训管理规定、医护人员继续教育管理规定要求,对全院各级各类护士进行培训。一、试用期护士的培训一)培训重点1、巩固专业思想,加强素质教育。2、严格“三基”训练,加强临床实践。3、强化法制意识,规范执业行为。二)培训计划与规定1岗前培训 进院1个月之内完成。2岗位培训 上岗后由所在科室完成,以护理基础为主。23月后经考核合格,可安排值中夜班。1年期满经考试、考核合格后方可定级。3院内轮训 13年内需完成院内轮训,轮训时间不低于6个月。二、护士的培训一)培训重点1、基础技能训练(护理操作训练)。2、专科理论知识学习,熟悉专科护理常规。3、专科操作技术训练,熟练执行专科护理操作规程(包括专科护理操作,专科仪器使用,专科药物应用等)。4、健康教育能力培训。二)培训计划与规定1、参加科内及院内组织的各类业务学习和考核。2、参加科内组织的医疗、护理查房,并逐步参与、做中心发言人。3、学习健康教育的原则和方法,充实教育内容

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。