自动售货机公司人力资源管理方案模板.docx

模板自动售货机公司人力资源管理方案目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 组织结构设计后的实施原则3二、 工作岗位分析5第二章 劳动定额水平9一、 用实耗工时来衡量9二、 劳动定额管理的内容9第三章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的概念12二、 面试提问的设计13第四章 招募方式的选择16一、 实施内部招募与外部招募的原则16二、 内部招募的主要方法17第五章 企业员工培训与开发课程20一、 实施培训教学活动的注意事项20第六章 员工培训的组织与实施22一、 培训课程的实施与管理22二、 企业员工外部培训的实施25三、 实现培训资源的充分利用26第七章 绩效考评方法28一、 制订绩效改善计划的程序28二、 行为导向型主观考评方法29第八章 绩效考评指标与设计33一、 基于不同维度的绩效考评指标设计33第九章 岗位评价的基本步骤37一、 岗位评价的主要步骤37二、 岗位评价的概念38第十章 专项