(参考)奶酪公司人力资源分析目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员制定修订的新方法9二、 劳动定员与其他相关概念的关系11第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制20一、 企业组织结构图的绘制20第五章 人力资源的空间配置22一、 改进过细劳动分工的方法22二、 企业人员配置的基本方法23第六章 招聘评估指标的统计分析25一、 人员招聘数量与质量评估25二、 成本效益评估25第七章 员工培训的组织与实施26一、 培训师的培训与开发26第八章 企业员工培训与开发课程28一、 实施培训教学活动的注意事项28二、 培训课程设计的基本原则29第九章 绩效考评系统33一、 绩效考评主体的确定33二、 绩效考评主体的分类和比较34第十章 绩效考评指标与设计43一、 基于不同维度的绩效考评指标设计43二、 绩效考评指标的类型
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