按摩椅公司人力资源制度参考.docx

参考按摩椅公司人力资源制度目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 劳动定额的定期修订6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 录用环节的评估12二、 人员录用评估14第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的基本程序15二、 面试的内容16第六章 员工培训的组织与实施18一、 培训课程的实施与管理18二、 企业员工外部培训的实施21第七章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果评估的一般程序23二、 培训效果信息的收集24第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评指标的类型30二、 绩效考评标准及设计原则33第九章 绩效考评系统40一、 企业员工绩效申诉的处理40二、 减小绩效考评误差的方法42第十章 市场薪酬调查分析45一、 市场薪酬调查数据的分析方法45二、 薪