(模板)按摩椅公司人力资源实施方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构的调查8二、 企业组织结构图的绘制12第三章 劳动定额的修订15一、 劳动定额修订的内容15二、 劳动定额修订的步骤15第四章 招募方式的选择18一、 内部招募的主要方法18二、 选择人员招募方式的主要步骤20第五章 甄选应聘人员方法22一、 情境模拟测试22二、 能力测试23第六章 基于培训需求分析的项目设计26一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计26二、 企业员工培训与开发项目设计的原则33第七章 职业生涯发展规划准备工作36一、 职业生涯发展的基本理论36二、 个入职业生涯规划的含义37第八章 绩效考评方法39一、 行为导向型主观考评方法39二、 绩效考评方法的分类4
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