电线电缆公司人力资源制度模板.docx

模板电线电缆公司人力资源制度目录第一章 行业背景分析4第二章 项目简介7一、 项目名称及项目单位7二、 项目建设地点7三、 建设规模7四、 项目建设进度7五、 建设投资估算7六、 项目主要技术经济指标8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10第四章 人力资源费用预算的审核14一、 审核人力资源费用预算的基本要求14二、 审核人工成本预算的方法15第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试环境的布置18第六章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的适用范围19第七章 基于培训需求分析的项目设计20一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计20第八章 企业员工培训与开发课程28一、 实施培训教学活动的注意事项28二、 培训课程设计的项目与内容29第九章 绩效考评指标与设计43一、 绩效考评指标的类型43二、 绩效目标设置的原则46第十章 绩效考评方法49一、 目的和要求49二、 绩效考评方法的比