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模板按摩椅公司人力资源规划xx集团有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员传统的制定修订方法7二、 企业劳动定员基本原则9第三章 劳动定额统计与分析13一、 产品实耗工时统计的方法13二、 产品产量定额的统计范围和要求16第四章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的目标19二、 面试的内容21第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用笔试甄选应聘人员的方法23第六章 企业员工培训需求分析的方法25一、 其他几种模型25二、 培训需求分析的含义25第七章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业各项培训制度的起草26二、 起草与修订培训制度的要求36第八章 绩效考评指标与设计38一、 基于不同维度的绩效考评指标设计38第九章 绩效考评系统42一、 绩效考评