按摩椅公司人力资源规划目录第一章 行业背景分析4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划8第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人工成本预算的方法9二、 审核人力资源费用预算的基本要求11第四章 劳动定额水平13一、 劳动定额水平的概念和种类13二、 劳动定额水平是定额管理的核心14第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的基本程序16第六章 甄选应聘人员方法18一、 兴趣测试18第七章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果评估的实施19二、 培训有效性评估的方法26第八章 职业生涯发展规划准备工作28一、 员工职业生涯规划的准备工作28第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效指标体系的设计要求33第十章 绩效考评方法35一、 目的和要求35二、 绩效考评方法的比较35第十一章 薪酬体系设计的前期准备
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