按摩椅公司人力资源规划方案(参考).docx

(参考)按摩椅公司人力资源规划方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额完成情况的分析5二、 产品产量定额的统计范围和要求6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的形式9二、 企业劳动定员基本原则10第四章 招募方式的选择14一、 参加招聘会的主要程序14第五章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17二、 情境模拟测试18第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 培训项目的设计与管理应关注的问题21第七章 培训方法的选择与应用23一、 选择企业员工培训方法的程序23二、 企业员工培训与开发的各种方法25第八章 绩效考评指标与设计47一、 绩效考评标准及设计原则47二、 绩效目标设置的原则52第九章 绩效考评系统56一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理56二、 绩效考评主体的确定57第十章 岗位评价的基本步骤59一、 岗位评价的