按摩椅公司人力资源计划(模板).docx

(模板)按摩椅公司人力资源计划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品实耗工时统计的方法5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业人力资源规划的分类9二、 企业组织结构与组织机构的关系10第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 甄选环节的评估13第五章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业生涯规划的内涵与特征22二、 职业与职业生涯的基本概念23第七章 基于培训需求分析的项目设计24一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计24二、 企业员工培训项目的开发与管理31第八章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评指标的类型39二、 绩效目标设置的原则42第九章 绩效考评方法45一、 目的和要求45二、 绩效考评方法的分类45第十章 岗位评价数据的处理48一、 岗位评价方法的应用程序48二、 岗位评价所需信息来源58第十一章 薪酬体系