按摩椅公司人力资源计划方案模板.docx

模板按摩椅公司人力资源计划方案xxx投资管理公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 产品产量定额的统计范围和要求4二、 产品实耗工时统计的方法6第二章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10第三章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的概念14二、 面试环境的布置15第四章 人力资源的空间配置16一、 工作轮班制度的概念和种类16二、 两班制17三、 三班制18四、 多班制19五、 改进过细劳动分工的方法23第五章 企业员工培训与开发课程25一、 实施培训教学活动的注意事项25二、 培训课程设计的程序26第六章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求分析的含义29二、 前瞻性培训需求评估模型29第七章 绩效考评指标与设计31一、 基于不同维度的绩效考评指标设计31二、 绩效考评标准及设计原则34第八章 绩效考评方法41一、 目