锌锰电池公司人力资源分析参考.docx

参考锌锰电池公司人力资源分析目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 修改劳动定额的方法7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员传统的制定修订方法8二、 劳动定员的基本概念10第四章 人力资源的空间配置12一、 精益生产与5S管理12二、 工作轮班制度的概念和种类15三、 两班制17四、 三班制17五、 多班制18第五章 招聘评估指标的统计分析23一、 招聘活动过程评估的相关概念23第六章 培训方法的选择与应用27一、 几种常用培训方法的应用27二、 选择企业员工培训方法的程序35第七章 企业培训制度的建立与推行分析39一、 企业各项培训制度的起草39第八章 绩效考评指标与设计50一、 绩效考评指标的类型50二、 绩效考评标准及设计原则53第九章 绩效考评方法60一、 行为导向型主观考评方法60二、 结果导向型考评方法63第十章 专项薪酬管理制度的起草69