发文管理制度(共10页).doc

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上XX公司发文管理制度第一章 总则第一条 为规范XX公司(以下简称“公司”)发文工作,提高发文效率、保证发文质量,保证文书的安全、及时传递,特制定本管理办法。第二条 公司所有文书的呈批和发文由行政人事部统一管理。第二章 行文规则第三条 公文的种类公文类别主要有:通知、通报、报告、请示、决定、决议、批复、函、会议纪要、总结、计划、简报、制度、规定、办法等。第四条 公文格式公文格式一般包括:标题、主送部门(领导)、正文、附件、发文单位(单位公章)、发文时间、抄送单位、文件版头、公文编号、机密等级、紧急程度、阅读范围等项。(一)标题:公文的标题应当准确、简要地概括公文的主要内容并标明发文部门、事由和公文种类。(二)主送部门:指公文主要送达的单位(领导)或部门,凡是向上级报送均为主送部门;一般只写一个主送部门,不得多头主送。如需要,同时报送另一上级,可以用抄报的形式。正式公文的主体:文字简明扼要、条理清楚、实事求是。(四)发文单位:写在公文下面偏右,要写全称,如以领导个人名义行文,应冠以职务身份

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