公务员数量关系方法技巧和主要题型(共18页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上第一部分：数量关系三大方法一、代入排除法1. 什么时候用？题型：年龄，余数，不定方程，多位数（近年考得少，即如个位数与百位数对调等），题干长、主体多、关系乱的。如：给出几个人的年龄关系，求其中某人的年龄。2. 怎么用？尽量先排除，再代入。注：问最大值，则从选项最大值开始代入；反之，则从选项最小的开始代入。二、数字特征法1. 奇偶特性：（1）加减法在加减法中，同奇同偶则为偶，一奇一偶则为奇。实际解题应用：和差同性，即a+b与a-b的奇偶性相同。【例】共50道题，答对得3分，答错倒扣1分，共得82分。问答对的题数与答错的题数相差多少题？A. 16 B. 17 C. 31 D.33解：根据奇偶题型，a+b=50，为偶数，则a-b也为偶数，故选A。（2）乘法在乘法中，一偶则偶，全奇为奇。（其他不确定）如：4X一定是偶数，5y可能为奇可能为偶，2个奇数相乘一定为奇数。【例】5x+6y=76(x、y都是质数)，求x、y。