精选优质文档-倾情为你奉上安徽恩龙园林股份有限公司学习型企业创建方案为全面提高安徽恩龙园林股份有限公司员工的整体素质，增强企业的创新和持续发展能力，提升企业核心竞争力，落实五年发展规划，根据公司提出的“要形成全员学习，终身学习的学习团队”的总要求，制定本实施方案。一、指导思想 以提高人的综合素质为目标，倡导终身学习的理念，大兴学习之风，在企业内部创造良好的学习氛围，依靠持续不断的学习，培养和造就各类人才，激发员工的潜能，提升员工的综合素质与工作绩效，驱动企业的变革和创新，持续增强企业的核心竞争二、创建目标 围绕公司确定的发展战略目标，根据公司的发展规划和对员工岗位的要求，在公司建立和不断完善以知识管理为基础，企业发展为导向的学习体系，努力营造“终身学习、知识技能共享”的学习氛围，形成开放、共享、创新的企业文化，逐步把“工作学习化、学习工作化”理念贯穿于企业各项工作中。基本建成“学习制度健全、学习氛围浓、各类人才竞相涌现、企业竞争力不断增强”的学习型企业，努力把恩龙园林公司建成具有共同的企业使命和核心价值观，对企业环境具有敏锐洞察力和快
