劳动合同职业病危害告知书(共2页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上职业病危害因素告知书（劳动合同补充约定）先生/女士：根据中华人民共和国职业病防治法第三十条规定，我公司应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业危害因素时，公司将重新告知并请您签署。您所在 部门 岗位，存在 、 职业病危害因素。如防护不当，该职业病危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。在本岗位，公司已按照国家规定，对职业危害因素采取了职业病防护措施，并对您 、 等合适的个人防护用品。根据中华人民共和国职业病防治法第三十一条规定，我公司将对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。根据中华人民共和国职业病防治法第三十二条的规定，我公司应当安排您进行上