医院员工培训需求及对策(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上医院员工培训需求及对策作者：徐莉 葛璐 施琴来源：人力资源管理2013年第07期摘要：本文提出对医院员工的培训开发工作，要从医院实际情况出发，分析员工培训需求，并采取相应的培训方式和培训内容，以其培训工作能取得良好的效果。关键词：医院员工 培训 对策一、医院员工培训重要性1.我国医疗服务的行业状况迫切需要对员工的培训医疗卫生行业的市场化运作，在取得成绩的同时也使得医患关系以及医院内部的运作越来越不能适应发展的需要。2.医疗行业性质要求医疗从业人员提升自身内在素质医院是以病人为服务对象的，这就要求医务人员具有全面的理论知识，熟练的技术操作能力，良好的沟通能力和丰富的临床经验才能胜任医疗工作。二、加强医院员工培训的对策思考1.结合医院实际情况全面稳步地开展医院员工培训根据医院的实际情况，建议采用“三层四块五项”培训计划。（1）三