精选优质文档-倾情为你奉上国电海丰公司员工竞聘上岗实施方案1. 目的为充分发挥员工的潜能和积极性，在公司形成员工学技术比技能的良好氛围，创造有利于优秀人才脱颖而出和人尽其才的良好环境。2 范围本办法适用于公司主值（含）以下职位出现空缺和现有职位的竞聘上岗。3 职责3.1 竞聘上岗管理小组负责竞聘上岗具体方案的制定和竞聘上岗工作的组织实施。3.2 评审小组负责对竞聘上岗人员的评定。4 工作内容4.1. 竞聘上岗原则4.1.1 自愿报名。4.1.2公平、公开、公正竞聘。4.1.2 德、能、勤、廉、体严格考核，择优录用4.2 竞聘上岗机构组成4.2.1 管理小组:国电海丰公司；4.2.2 评审小组：国电海丰公司、国电山西新能源安全生产部、纪检监察部、综合管理部相关人员组成。4.3 竞聘岗位及职责岗位人数应具备的条件检修专责1热爱所从事的电力事业，工作积极向上，身体健康。并具有大专以上文化程度或中级职称的任职资格。熟悉电气及风机专业基础理论知识及检修技
