员工绩效考核制度(共11页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上员工绩效考核管理制度【人力资源部】XXXX 科技有限公司XXXX 年专心-专注-专业文件名称：员工考核管理制度文件编号：XXXX拟制单位：人力资源部审核：XXXX批准发布：XXXX版本：VER1.0发布日期：XXXX密级：内部发布部门：人力资源部发送全体员工附件1. YC-HR-06/F01 员工绩效考核表2. YC-HR-06/F02 部门员工季度绩效考核成绩汇总3. YC-HR-06/F03 部门考核指标第一章 总则第一条考核体系考核体系包含两部分：部门考核，员工考核。第二条考核目的部门考核：对部门的主要职能、任务指标等方面进行考核，为部门整体的年度奖励、调薪比例、调薪幅度、部门管理层浮动工资发放提供客观依据。员工考核：相对公平合理地评价员工贡献及工作能力、工作态度，改善绩效， 提高业绩。并为员工的晋升、辞退、调薪、培训、沟通等人力资源政