精选优质文档-倾情为你奉上XX学院专业带头人选拔及考核管理办法培养高素质“双师型”专业带头人和骨干教师，是国家示范性高等职业院校建设的重点。为加强学院的师资队伍建设，促进专业发展，创造和鼓励优秀人才脱颖而出的学术氛围，打造一支综合素质高、专业能力强的教学团队，选拔一批具有良好师德师风，在某一专业领域里具有一定的知名度和影响力，能对本专业的建设和发展起到带头作用的高素质专业带头人，充分发挥专业带头人在专业建设中的示范作用，促进学院专业建设和教学质量的提高，提升学院教师队伍的整体实力和水平，适应高职教育发展的要求，特制定此办法。一、专业带头人资格申请的基本条件1、认真贯彻党的教育方针，热爱高等职业教育事业，具有良好的师风师德和敬业精神，治学严谨，教书育人，为人师表，遵纪守法，身体健康。2、具有较高的教学水平和较强的实践能力，有深厚的专业知识和较宽的相关领域知识面和较突出的专业研究方向，有一定的专业研发能力，并能组织和带领本专业教师进行专业建设。在同行中有较高的认同度，富有创新精神，属学院骨干教师。3、评选范围：年龄在五十五周岁以下，具有中级职
