市场部人员绩效考核表(共8页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 市场部FAE月度评价表 KEH/QER-6.2-009岗位名称： 姓名： 考核日期： 月 项目及考核内容分值自 评上级审核部门绩效目标分解40%推进项目本月推进进度目标达成情况40项目1项目2项目3工作态度 30%责任感10%能够独挡一面，无差错的自觉完成各项工作或任务，10工作努力，能基本完成本分内的各项工作7-9分内工作需督促指导方能完成，工作错误少，后果不严重。3-7分内或交办的工作多次督促，未能及时完成，工作经常出错3以下工作质量10%工作能够经常自我改善，办事效率高，工作质量高10能做好分内的各项工作，但无自我改善措施7-9工作马虎，但在指导下才能做好分内。3-7工作马虎，在指导下工作，仍有错误