教师评优`评先考核细则(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上油田学校教师评优、评先考核细则（草案）考核项目权重评分标准自评分考核分一.承担任务10分服从安排3完全服从学校安排工作3分 做思想工作后承担工作1.5分 不服从学校工作安排0分。工作量2工作量足2分 工作量每少1个系数扣0.2分，每多1个系数加0.2分（学校原因除外）承担任务3主动承担、乐意接受学校安排的其它任务的3分 做思想工作后2分 不承担0分。（如体育节、艺术节、科技节、代课、教研组、文学社、广播室、心理健康教育、卫生室、图书室、插班生等）德育工作2周文明班级竞赛每周得锦旗的班级每次加0.1分。（非班主任跟班计分，取平均数）二.劳动纪律10分考勤4迟到、早退每次扣0.3分，病假每天扣0.5分，事假每天扣1分。值日工作2迟到、早退、没佩带值日标志、没有做好校务日记等值日工作每项次扣0.5分政治学习1.5