班级管理团队模式实施方案(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上班级团队管理实施方案一、实施的意义：当前，我校班级管理存在着“班级管理是班主任一个人的事，与其他教师无关”的认识误区和任课教师只教书、不育人的现象，任课老师很少参与到班级的管理中来。学校中与学生有关的大大小小的事情都要找班主任，都得由班主任来解决，从而造成班主任孤军奋战，孤立无援，身心疲惫，压力过大，严重影响了班主任的生存质量和班级工作的有效开展。因此，我校本期开始实行班级管理团队化。 二、 组织机构组 长：陈文隆副 组 长：谢志玲成 员：全体教师班级管理团队人员安排：班级班主任团队成员班级班主任团队成员142陈招清尹立成 李美莲153尹霞黄艳 陈文隆143刘瑛荣兵辉 李美兰154贺跃敏占萍莉 王月兰144胡爱华杨秋娥 彭芙蓉155张小芳周国民 刘丽艳145张平贺朝霞 周亦华156蔡运娇朱智珍 陈春芳146周珍兰马习平 贺桂平157刘忆跃胡齐球