精选优质文档-倾情为你奉上深圳市法玛尔科技开发有限公司各部门岗位设置、职责说明 参考格式法玛尔科技公司各部门职责1、人事部门职责（范本）（说明：部门职责须按照重要性或模块等顺序，列明部门内每项职责的主要内容）部门名称电商运营中心核准人及日期（直属总经理/总经理/厂长）/2015-3-10部门职责（按重要程度排序）1根据公司规划制定合理的电商运营方案。2负责电商平台的运营管理。3负责部门人员的培训，考核和管理工作。4负责电商流程设计，实施和优化，承担电子商务服务团队的建设和管理职能。5负责电商平台的品牌推广和营销策划。6负责新品的市场测试。7负责完成销售额的指标。权力范围1对电商商务制度和流程有制定权，以及执行权。2按照公司人力资源管理的流程，对营销体系员工工资，工作内容，工作时间，工作强度，提成制度有合理的调整权力，有执行权。考核指标（举例）考核指标指标定义考核周期目标值权重月度业绩考核每月对业绩进行考核月度（10分）工作计划，总结，及述职
