目标责任书(共3页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上目标责任书根据2018年董事会总体战略部署，集团公司利润指标完成5750万元，为充分调动各分公司的工作积极性，参照董事会下达的各项经营指标，按照责、权、利对等的原则，目标责任人与集团总经办签订2018年度经营目标责任书，并明确公司与责任人的权利与责任，以确保集团公司年度经营目标的实现。双方共同遵守以下约定的条款，严格考核和遵守执行。 1、 目标责任人： 责任单位： 2、 目标任务：2018年目标利润 万元（所得税税后利润），销售收入 万元，费用 万元。 3、 2018年经营考核期间：2018年1月1日2018年12月31日 .4、 目标责任人的义务 1、 责任人应在签订年度经营目标责任书后，以此作为年度工作重心来进行工作，组织计划，勤勉工作，保证目标实现，并对其现有管理模式有所改进。2、 目标单位在经营考核周期内完成以下主要经营管理指标：（1）利润、销售收入