管理人员晋升标准(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上考核晋升机制级别履职条件履职及晋升条件初级副主管1、大专及以上学历； 2、服从公司行政考核； 3、1年以上工作经验； 1、具有丰富的本岗位专业理论知识和业务知识； 2、具有较强的表达能力和说服能力； 3、有良好的沟通技巧和倾听技巧，善于协调和处理上下级和同事的关系，人际关系融洽。 4、工作目标达到单位目标值，工作态度好，工作认真，有自我学习和自我提高意识。 5、有意愿带团队，有分享风险成就团队愿望的；副主管1、大专及以上学历； 2、服从公司行政考核； 3、从事本岗位工作2年以上工作经验。 符合初级副主管的晋升条件外，还需：