精选优质文档-倾情为你奉上工行应聘全流程 工行面试过程有哪些呢？下面是鹏生教育根据收集资料整理的，不妥和不完善的地方请见谅。 1、笔试阶段，如果能投票选举最不靠谱的招聘之一,那么这最起码能被提上候选名单，简单来总结这一阶段主要的三种人： (1)、985、211护体，能力中上至上，起码是个名牌本，最好还是个原装本硕（相对半路出家到名校读硕）：这种人的特点是CV关好过，属于工行的目标群体（当然每年拒工行offer的也大多是这类人），有能力有成绩，具备良好的培养价值；基本不怎么需要拼爹就能拿到笔试，但是如果长相身高体重什么的严重不符合标准（相对而言），自然也不在考虑范围之内。毕竟服务行业，除非你申请后台专业（科技、研发、信管之类的），否则对外表还是有潜在要求的。 （2）、211或非211本科，基本是一本，或者非名牌本科的海归本硕。首先谈国内毕业生：这类人相比第一类人忠诚度可能会高一点，大部分人有能力，有基层工作的思想觉悟，有抱负但不至于一眼就能看出干不久就要跳槽，每年的主要人员输送就在这类人里。然后是海归派，第一可能对大系统体制的低效
