精选优质文档-倾情为你奉上浅谈教师工作积极性的提高教师是教学工作的组织者，同时也是学生学习的引路人，所以教师工作积极性的提高是提高教师工作效率的关键，对教育工作的成败有很大的决定作用。我认为提高教师的工作积极性有以下几点经验：一、发现问题我是一所城区管辖的二半山区小学的教师，学校距城14公里，交通不便，教师紧缺。现有14个教学班19位教师，800多名在校学生，教师课业负担较重。与全办事处教师相比，我们的条件最差，工作最重。因此，全教师心里极不平衡，对学校领导安排的工作有明显的抵触情绪，部分教师几乎把上课当作是无可奈何的沉重负担，对班级的管理敷衍了事，对教学目标的实现和学生的发展丧失信心，对学校少数教师所取得成绩嗤之以鼻，把别人的努力看作是追名逐利。在诸多消极因素的共同作用下，我校教学成绩急剧下降，学校里人心涣散，许多工作都难以取得预期效果。作为该校的一名教师，我被这种情绪感染着，对当前的处境也有所不满。但却依然保持着对教学工作的热爱，在同事们不以为然的目光中艰难地前进。可面对这样一个集体，这样一个个“一触即发”的同事们，我常常感到左右为难，感觉不到这个集体的
