近五成海归因人脉断裂就业有劣势(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上近五成海归因人脉断裂就业有劣势随着9月份到来,又一波学生踏上飞机,进入到世界各地的学校学习,与前一二十年不同,走出去的留学生越来越多地选择回国就业。仅2014年回国就业的海归人数就达到36.48万人。近日,中国与全球化智库(CCG)与智联招聘联合发布2015中国海归就业创业调查报告(以下简称报告),报告显示47%的海归认为就业劣势主要体现在“国内的关系网络因在国外上学而断裂”,仅有36.4%的海归对回国之后的工作感到满意,非常满意的仅占1.2%。国内的关系网络因在国外上学而断裂专业技能与国内名校学生相比优势不明显丧失挂职锻炼机会,难以到政府部门工作回国时间晚,赶不上国内招聘会所学专业国内没有需求,国外实习经历不被认可语言能力与国内名校学生相比优势不明显4成多海归因价值观不同难融入国内圈子“我回到国内感受最大的就是,我在沟通上跟周围人有很大的问题,看问题的角度不一样,就是互不理解吧。”目前,供职于济南一家留学机构的小孟告诉记者,他上大学时就去了加拿大,毕业后在加拿大生活了一段时间,由于想念国内的父母,他还是

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