面试流程HR猫猫(共1页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上流程名称面试流程编 号执行部门人力资源部编制日期2015-5-13生效日期编制者孙思思审 核 者审 批 者步骤流程图责任部门时限说明1发布信息简历初步筛选海量人才搜索海量电话通知初试复试跟进情况通知入职登记在册人才库YYNNN结束开始2 人事当日根据招聘需求申请表，根据对应的岗位进行渠道分析，然后在相应的渠道上发布招聘信息。3人事即时按照相应的招聘分析，进行海量的人才搜索。4人事每日人员选拔的第一步，看其相关专业、工作经验、希望职位等信息与相应的岗位所需的要求是否符合。（简历分析）5人事当日电话通知合格者，面试时间、地点、所需要携带的证件/物品：单寸招聘1张、学历证书。(一天至少30个电话)6人事4:30前在每天下班4:30前，记录电话通知的人相应渠道、姓名、应聘岗位、手