精选优质文档-倾情为你奉上高三年级教师量化管理考核细则一、职业道德1、散步消极言论，严重破坏工作秩序，影响团结扣25分2、言行违背规范，打架、骂人，每次扣13分。3、参加赌博或不符师德规范的行为，每人次扣13分。4、因工作不当，引发家长告状，产生较大负面影响，每人次扣13分。二、出勤1、旷课、漏课，一节扣2分。 2、事假累计半天，病假一天扣0.5分。 3、迟到、早退累计三次扣0.5分三、工作态度1. 违反工作纪律，（工作时间干与教学无关的事），发现一次扣12分。 2. 强调个人原因，工作被动，拖拖拉拉，应付差事，每次扣12分。 3. 不以主要精力从事本职工作，上班时擅自离岗，每次扣12分。 4. 值日、值班教师职责履行不好，不负责任，扣12分。 5. 工作不到位，任务完成质量差，或由于工作不负责任造成的失误，给责任人扣25分。 6. 其他违法、违纪行为酌情扣分，并给予相应处分。四、教科研能力1、 班级管理不到位，卫生纪律差，违纪违规现象屡次发生，给班主任扣1-2分。 2、对学生要求
