精选优质文档-倾情为你奉上议题九吉高集团运营分公司机务员奖惩办法（试行）第一章 违纪的处分第一条根据违纪行为的性质和情节，违纪的处分方式分为扣考核分、经济处罚、纪律处分三种，触犯法律的移交司法部门处理。第二条根据具体情况，站长、值班或主管站长、监控员、班长及相关人员应与受处分者负连带责任。第三条扣考核分每次最低扣1分，每次最高扣20分；经济处罚每次最低罚款50元，每次最高罚款500元，共分为50元、100元、200元、300元、400元、500元六个档次；纪律处分有警告、严重警告、留用查看、解除合同四种。（参照吉草运营管理手册）警告、严重警告、留用查看的处分期限均为六个月。机务人员受警告处分期间再次受到警告处分的，给予严重警告处分；受严重警告处分期间受到警告处分的，给予留用查看处分。第四条对违纪当事人的处分：（参照吉草运营管理手册）一、不熟练掌握机电通信业务的，每次扣考核分1分。二、违反机电通信管理手册中机房卫生制度规定的，每次扣考核分1分并处罚款50元。三、违反机电通信管理手册中安全管理制度规定的，每次扣
