精选优质文档-倾情为你奉上急救药箱管理办法1.目的： 为完善公司现有医疗急救体系，提高突发事件处理能力；特配置急救箱并制定其规定。2.范围： 本程序适用于本公司所有员工。3.定义：无4.0权责与权限4.1人力资源部配置急救箱并制定管理急救箱制度，促进其完善。制定配药联络窗口。培训、考核急救员（包括车间及各药箱管理人员）。4.2各相关部门；提报急救人员名单（见附件一）。负责对急救箱及急救员的管理。确定各相关部门急救箱负责人（见附件二），及时补充急救箱缺少药品或清除过期药品。5.0管理规定及内容步骤：5.1规范各部门所配置之急救箱管理，确保各急救人员安全用药并能提供及时有效的医疗救护。5.2配药联络窗口：人力资源部，由人力资源部制定急救箱药品配置清单及用途（见附件三）。5.3急救员（包括各药箱管理人员）上岗前的培训、考核5.3.1人力资源部会请红十字会相应部门对提报人员进行岗前培训。 5.3.2人力资源部负责对急救员进行考核，如有不合格人员，人力资源部对其进行重新培
