100条世界顶级的管理秘诀(共6页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上100条世界顶级的管理秘诀将合适的人请上车，不合适的人请下车。联想集团总裁柳传志有句众所周知的名言：“办公司就是办人。人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的赢家。”现代企业的竞争，归根结底是人才的竞争，从这个角度来说，人才是企业之本。1、企业即人。日本经营之神松下幸之助2、企业最大的资产是人。日本经营之神松下幸之助3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。著名管理学家彼得杜拉克4、卓有成效的管理者善于用人之长。著名管理学家彼得杜拉克5、造人先于造物。日本经营之神松下幸之助6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。著名的企业管理学教授沃伦贝尼斯 7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。管理学者詹姆斯柯林斯8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。世界首富比尔盖茨 9、把我们顶尖的20个