1、12016 西方行政学说复习题一、单项选择题1.行政管理真正形成相对完整的理论体系，成为一门独立学科，是在( C19 世纪末 20 世纪初).2.行政学的直接理论基础是（A政治学） 。3.行政学于 19 世纪末 20 世纪初首先在美国产生，其公认标志是曾任美国第 28 届总统的伍德罗威尔逊于 1887 年在政治学季刊上发表的文章( D 行政学研究 )4.从思想渊源来看，威尔逊的行政学说受到了来自欧洲大陆行政研究思想的影响, 尤其是（ D德国）的影响。5.古德诺对西方行政学的理论贡献主要就体现在（D 政治与行政 ）：一书中。6.古德诺发现,美国政府体制得以顺利运行所必不可少的“适度控制”和“必要
2、行政集权”全来自于一种法定体制外的调节功能，即（B政党） 。7 韦伯认为效率较好的组织类型是( B与合理合法权威相适应的组织 )。8.被称作“组织理论之父”的是（C韦伯 ） 。9.泰勒的科学管理理论主要体现在以下书中( D 科学管理原理)。10.泰勒认为，提高劳动生产率关键在于（B为工作挑选“第一流的工人” ） 。11.法约尔的主要功绩在于（B开创了组织研究领域） 。12.从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是（D组织结构问题） 。13.被视为世界各国公认的第一本大学行政学教科书的是怀特所著（A 行政学导论 ） 。14.怀特认为，为了保证监督的有效性，保证权力运行机制的正常运转，上级部门及其行政
3、领导必须有一定的监控幅度，其有效监督不能超出的行政单位的数目为（D7 个） 。15.人们认为，如果说在美国只有一个人是行政管理的化身，那么这个人就是（C古利克） 。16.作为古利克许多思想信条的来源又是他实践其思想信条的工具的部门是（B美国国家公共行政研究所） 。17.厄威克在管理学方面的主要贡献是（B把古典管理理论系统化） 。18.厄威克认为，一个行政领导人员直属的下级人员数量应有一定的限度，至多不能超过（D6 人） 。19.自学成才却获得了布朗大学、普林斯顿大学和宾夕法尼亚大学等七个著名大学的荣誉博士学位的管理学家是（D巴纳德） 。20.被誉为“现代管理理论之父” ，并成为西方管理思想史上
4、社会系统学派创始人的是（C巴纳德） 。21.诺贝尔奖历史上唯一的一位以非经济学家的身份获得诺贝尔经济学奖的学者是（D西蒙） 。222在行政学研究中， （由西蒙提出的）最受重视并最常被引用，已经成为行政学研究中最重要的新概念工具是（A决策） 。23被视为 20 世纪最后 25 年内最有影响并荣获美国政治学会的最高荣誉奖-威尔逊政治学术奖的林德布洛姆的政治学名著是（D 政治与市场 ） 。24.实际上已经成为当今世界许多国家行政决策基本模式的是（D渐进决策模式） 。25麦格雷戈提出的建立在对人的特性和人的行为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新理论是（BY 理论） 。26.麦格雷戈（公共）人事管
5、理理论的思想基础是（D需要层次说）27.在沃尔多所处的年代，当代行政学的最后一个重要发展成果就是（C新公共行政运动的产生） 。28.在沃尔多看来，强调组织的生存和发展的组织理论是（ C现代组织理论） 。29.被里格斯定义为研究“自然以及人类文化环境与公共政策运行之间的相互影响情形”的学说是（A行政生态学） 。30.里格斯将根植于美国人心中的主权在民、人生而平等、天赋人权神圣不可侵犯等观念叫做(C政治神话 )。31 新公共行政学派的主要代表人物是（A弗雷德里克森） 。32.新公共行政学的效率观指的是（D.社会性效率） 。33.最早提出目标管理这一概念的是（D德鲁克） 。34.德鲁克基于目标管理理
6、论提出的在政府机构中广泛运用的理论是（B. 公共服务机构管理理论） 。35.长期从事政策分析的理论与实践研究并享誉世界的公共政策思想库-兰德公司地处(C美国)36.奎德把决策的行动方案按照审定的先后顺序排列起来，然后再对各个行动方案作进一步展开和调整的过程称为“执行分析” ，主要考虑的是政策实施过程中可能发生的各种因素，其中最重要的因素是（D人） 。37.以布坎南的“政府失败说”为主要代表的理论是（D公共选择理论） 。38.公共选择理论的基本假设是(D.经济人)。39.法默尔认为，所谓公共行政理论，从某种重要意义上说，就是一种（B语言） 。40.法默尔认为可以与我们经常在韦伯以及许多主流公共行
7、政理论家著作中所见到的“合理化”一词相提并论的、一个用来表明后现代主要特征的语词是（A想象） 。41.政府实施绩效管理进而改进其绩效的必要性从根本上取决于（D.政府的责任） 。42.霍哲认为对政府绩效最具有决定性影响的要素是（B对人的无形资源的开发） 。43.奥斯本强调，改进政府工作效率从根本上说就是要（B. 改革政府的不良体制） 。44.奥斯本认为，企业家政府对政府各部门表现的评估和资助的依据是（D 政策效果） 。345.1994 年克林顿政府行政改革所依据的理论主要是（D政府绩效理论） 。46.在对新公共管理理论的批评声中，真正能够作为新公共管理理论尤其是企业家政府理论的替代性新理论模式而
8、被提出的是（B新公共服务理论） 。47.所谓“新公共管理”(NPM)，最初在很大程度上是一种（A欧洲现象） 。48.进入 20 世纪八、九十年代以来，最能够代表西方行政学理论主要发展趋势的理论是（A. 公共治理理论） 。2、多选题1下列人物中，属于 19 世纪末、20 世纪初西方行政学说在初创过程中的主要代表人物的是（ ABCDEF ） 。A威尔逊 B韦伯 C古德诺 D泰勒 E法约尔 F怀特2. 威尔逊的重要学术著作主要有（ ABCD ） 。A 国会制政体 B 行政学研究 C 国家D 美国的宪法政府E 论法的精神 F 政府论3.古德诺把行政功能从内部作了划分，包括有( ABDEF )。A执行功
9、能 B司法功能 C政治功能 D准司法功能 E统计功能 F半科学功能4. 韦伯对不同类型的组织进行的区分为（CDF） 。A正式组织 B非正式组织 C神秘化组织 D传统组织 E现代组织 F合理化-合法化组织5韦伯认为，官僚制具有巨大的优越性,这种优越性具体体现为( ABCD )。A严密性B合理性 C稳定性 D普适性 E系统性 F科学性6被誉为为“科学管理之父”的泰勒有长期、丰富的企业工作实践，先后做过 ( ABCDEF )。A机械工人 B车间管理员 C技师 D工长 E总工程师 F总经理7法约尔认为经营和管理是两个不同的概念，在他看来， “经营”包括的活动有( ABCDEF)。A技术活动 B商业活动
10、 C财务活动 D安全活动 E会计活动 F管理活动8.法约尔将管理定义为以下诸要素(ABDEF)。A计划 B组织 C决策 D指挥 E协调 F控制9. 管理的 14 条原则是法约尔对自己长期从事管理实践的经验所作的理论概括，下列原则中在 14 条原则之内的是（ABCDF） 。A劳动分工 B纪律 C统一指挥 D统一领导 E标准 F公平10. 怀特的人事行政思想十分丰富且比较具体，主要表现在(BDE)。A行政层级问题 B人才选拔问题 C职务回避问题 D职位分类-分级与工资的制定问题 E职务的晋升问题 F福利问题11怀特认为败坏官纪的因素主要包括（ABCDEF） 。A缺乏奖励 B惩罚无度 C损失创制权
11、D疏略社交生活 E调资不及时 F取消权利12. 怀特提出的建立行政学的基本假定是（ACDF） 。A行政管理具有共性 B行政学的系统性 C行政学的实践基础 D行政的科学化 E行政的社会化 F行政的重要性413古利克认为，可以将一个组织的单元任务分组归类的根据有（ACDF）：A目标 B作用 C程序 D服务对象 E时间 F地点14. 在下列领域中，古利克的个人兴趣一直都主要在（BDF ） 。 A公共政策 B公共财政 C公用事业 D人事 E社会保障 F城市政府15厄威克认为，作为一名领导者，应该时时记住自己扮演的角色所具有的功能有（ACDF）A代表他所服务的组织 B具有相当的权威 C制定组织战略并付诸
12、行动 D管理日常工作 E监督各项工作实施 F给下属解释所要进行工作的目的和意义16厄威克认为，组成管理过程的职能有（ACE） 。 A计划 B决策 C组织 D执行E控制 F交流17在巴纳德看来，作为一个系统，不论哪一级别的组织，全都包含着以下基本要素（ACE）A共同的目标 B共同的需求 C协作的意愿 D严格的管理 E信息交流 F激励机制18. 巴纳德概括的管理人员的职能为（ACE） 。A建立和维持信息交流的体系 B独立地、创造性地发现问题和解决问题 C促成组织成员提供必要的服务 D激励组织成员，从内心角度扩大接受范围 E规定组织的目标 F出以公心，对组织负责19.西蒙认为，决策过程包括以下阶段：
13、（ACDF）A “情报活动” B “咨询活动” C “抉择活动” D “设计活动” E “试行活动” F “审查活动”20.西蒙认为，个人在参加组织而成为组织成员之后，在组织成员的地位上所作的有关组织的决定受组织影响，这种组织影响力主要表现为：（BCDEF）A凝聚 B权威 C沟通 D组织认同 E效率准则 F训练21.林德布洛姆认为社会政治过程所包含的基本形态有（ABCF）：A价格体系 B层级体系 C多元体制 D控制体制 E竞争 F议价22. 林德布洛姆特别对渐进分析的层次进行了划分，即划分为( ACF )：A简单的渐进分析 B复杂的渐进分析 C断续的渐进分析 D连续的渐进分析 E战略分析 F策
14、略分析23. 在林德布洛姆看来，渐进决策需要遵循的基本原则有（BDF） 。A不急不躁原则 B按部就班原则 C平稳过渡原则 D稳中求变原则 E连续不断原则 F积小变为大变原则24按照马斯洛的需要层次说，人的基本需要一般被划分为以下层次：(ACDEF) A生理的需要 B生活的需要 C安全的需要 D尊重的需要 E感情和归属上的需要 F自我实现的需要。25. 麦格雷戈认为在 Y 理论提出时，已经有某些与 Y 理论相一致的创新思想在应用上取得了一定的成果，主要表现为：（ACDF）A分权与授权 B层级分明 C扩大工作范围 D参与式和协商式管理 E鼓励职工自主创新 F鼓励职工对自己的工作成绩作出评价526.
15、 沃尔多认为，传统行政学在 1940 年前一直支配着行政学领域的基本特点有：（ BCDEF ）A对“社会效率”的追求 B接受政治-行政二分法 C一般管理取向 D通过科学分析来寻求一般原则 E强调行政活动的集权化 F对实质“民主”的基本承诺27新公共行政学的基本主题是(ABC)。A参与 B分权 C代议官僚制 D案例研究 E公共政策 F行政组织28.在沃尔多看来，现代组织理论的思想基础仍然是 20 世纪西方文化中的：（ABCDE）A科学 B理性 C效益 D效率 E生产率 F道德29. 里格斯提出的著名的行政模式是( ABCDEF)。A农业社会的行政模式 B工业社会的行政模式 C过渡社会的行政模式
16、D棱柱型行政模式 E衍射型行政模式 F溶合型行政模式30.里格斯认为，影响一个国家公共行政的生态要素多种多样，其中最主要的有：（ABDEF）A经济要素 B社会要素 C文化要素 D符号系统 E政治构架 F沟通网络31新公共行政学强调以下列观念为基础设计出一种新的组织制度，以增进社会公平实现的可能性：（BCDEF）A组织 B伦理 C民主 D政治互动 E公民参与 F回应性32.新公共行政学认为，行政组织中存在着以下几种运作过程（ABCF） 。A分配 B整合C边际交换 D社会结构 E社会责任 F社会情感33. 德鲁克认为 ，组织中的目标可分为（ABCF） 。A战略性目标 B策略性目标 C方案D标准 E
17、结构 F任务34德鲁克认为目标管理包括以下几个阶段（ADE） 。A制定目标 B制定方案 C管理过程 D实现目标 E对成果进行检查和评价 F形成模式35. 德鲁克认为整个政府机构目标管理的过程主要包括（ACDF） 。A目标制定 B标准制定 C分解 D实施 E监管 F评估36在奎德看来，政策分析一般包括的要素有（ABDEF） 。A目标 B备选方案 C分析过程 D标准 E效果 F模型37.奎德认为，无论问题属于何种性质，政策分析过程都要包括的基本阶段是（BCDEF） 。A前期调研 B总体概述 C广泛探索 D多方比较 E说明解释 F测试检验38.布坎南认为，导致政府机构工作低效率的原因有以下几个方面（
18、BCDEF）：A目标不明确 B缺乏竞争机制 C缺乏降低成本的激励机制 D政府机构自我膨胀 E监督信息不完备 F政府的寻租行为39法默尔提出的可以引导我们对公共行政理论进行后现代重建的值得关注的方面有( ABCD )。A想象 B解构 C去领地化 D变样 E反思 F创新640.法默尔透过后现代主义的透镜，从下列方面对现代公共行政理论的局限性进行了阐释（ABCEF）：A特殊主义 B科学主义 C技术主义 D逻辑主义 E企业精神 F解释学41霍哲认为恰当的领导角色需要做到（ACDF） 。A转化性领导 B加强沟通 C正确识别雇员动机 D建立信任 E实施激励 F传播清晰的愿景并扫除障碍42. 霍哲从绩效管理
19、的视角提出的构成一个全面改进政府公共部门绩效的综合模型的关键性概念有（ACDEF） 。A为质量而管理 B追求效率 C开发人力资源 D适应技术 E建设伙伴关系 F绩效评估43在以下列各项中，属于奥斯本列举的政府在建立市场过程中所要担负的责任的是（ABCDEF） 。A建立市场规则 B为消费者提供信息 C利用政策平衡供求关系 D鼓励新的市场因素的产生 E调整公共投资政策 F支持建立基层管理组织44奥斯本认为，一旦适当的措施到位，政府部门便可以利用测量提供的信息去改进自己业绩的方法是（BCD） 。A按业绩制定目标 B按业绩付酬 C按业绩进行管理 D按效果作预算 E对效果作审核 F对效果作评估45.登哈
20、特认为，在新公共服务理论的思想来源和概念基础中，更具当代性的理论先驱主要包括（BCDEF） 。A企业家政府理论 B后现代公共行政理论 C民主公民权理论 D社区与公民社会的理论 E组织人本主义 F新公共行政学46公共治理理论认为，公共管理过程是一种互动的过程。在这种互动过程中，政府与其他社会公共机构建立起各种各样的合作伙伴关系，主要有（ CDF ）：A政府组织与非政府组织之间的关系 B正式组织与非正式组织之间的关系 C主导者与职能单位之间的关系D组织之间的谈判协商关系 E政府与执政党的关系 F系统的协作关系三、判断题 1在科学管理运动兴起之后，一些行政学家便开始重视通过科学管理来来寻求政府行政效
21、率的问题。例如，莱芬韦尔就把科学管理的原则运用于教育和市政机构；库克也曾将科学管理运用到机关办公室管理；而怀特则用科学管理理论研究政府行政管理。 （）2法国政治家布丹的共和六论以及近代英国政治思想家洛克的社会契约论和法国启蒙思想家孟德斯鸠的论法的精神和卢梭的政府论等历史性著作中，都蕴含着丰富的行政管理思想。 （）3从学科发展历史来看，行政学是从哲学中分离出来而成为一门独立学科的。 （）4威尔逊的行政学研究方法论主张，应该运用历史方法和比较方法对不同政府所共有的行政管理规律进行研究。 （）5威尔逊认为，在行政管理活动中，公共舆论讲起权威性评判家的作用。 （）6威尔逊在行政学研究一文中，从行政学研
22、究的起点和具体研究内容两个方面对行政7学研究的目标和任务作了明确界定。 （）7从思想渊源来看，威尔逊的行政学说特别受到了英国行政研究思想的影响，斯坦因是其中颇负盛名并具有一定的代表性的人物。 （）8古德诺的行政学研究和威尔逊的研究有着相当一致的地方，他也是站在大资产阶级利益一边，主张公共行政权力的集中。 （）9古德诺关于“行政是国家意志的表达，政治是国家意志的执行”以及如何实现二者协调的创见对其后行政学的独立研究颇有贡献。 （）10古德诺对政治与行政“二分法”表现出的兴趣，主要已不是在于政治与行政的协调，而是在于二者的分离。 （）11威尔逊的政治与行政二分法和韦伯的官僚制理论都认同行政管理的完
23、善取决于行政公务中积极排除政治性因素。 （） 12西蒙是最早的对社会生活中的组织现象进行系统研究的学者之一，因此，有人把西蒙称作组织理论之父。 （）13韦伯认为，尽管社会组织不同发展时期具有不同的性质和特质，但权威和控制是各类社会组织都不可或缺的要素之一。 （）14官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，韦伯认为，它们可以保证官僚制组织的合理性、合法性、稳定性和连续性。( )15为了提高劳动生产率，泰勒主张明确划分计划职能与执行职能，改变传统的经验工作方法。( )16泰勒所谓的第一流的工人是适合于其工作而又愿意努力干的人。 （ ）17泰勒认为，规模较大的企业只需要依据
24、职能原则来组织和管理。 （）18作为一位与泰勒处在同时代的法国管理学家，法约尔没有像泰勒那样去过度关注作业现场的操作效率问题，而是试图寻求一种具更广泛适用性的“一般管理理论” 。 （）19法约尔对于管理的定义是通过将经营与管理进行比较并对管理活动的要素分析来揭示的（）20法约尔的主要功绩在于开创了组织研究领域。从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是人事管理问题。 （）21怀特指出，端正官纪应从直接和间接两个方面进行，这两个途径要相互补充灵活运用。（）22怀特在 19 世纪 20 年代便从经济环境和政治环境、客观社会环境以及科技环境等诸方面对行政环境之于行政管理的重要影响作了较为深入、系统的探讨。
25、 （）23怀特认为，政府的行政效率从根本上来说是以行政组织中责任与权力的适当分配为基础的。 （）24在古利克看来，在一个多元化社会中的集权制政府优于民主制政府，因为前者能够产8生新思想，具有自由批评的矫正效应并且要求老百姓对最终结果作出评价。 （） 25古利克的个人兴趣一直都主要在公共财政、人事和城市政府这些领域。 （）26综观古利克的整个行政学思想，我们不难发现它明显具有分散化和实践性的特征。（）27古利克采用了威尔逊关于应该构建一门行政科学的主题，认为这样一门学科应该建立在一些既可以应用于公共部门又能够应用于私人部门的基本原则之上。()28厄威克认为管理的控制的派生职能同组织的人事因素有关
26、，主要包括配备人员、选择和安置人员及惩罚。()29多届美国行政改革委员会在很大程度上接受厄威尔提出的行政组织管理原则。()30厄威尔长期从事管理咨询和研究工作，他在管理学方面的主要贡献是把古典管理理论系统化。()31厄威尔认为，管理过程由三个职能组成：计划、组织和协调。()32在巴纳德看来，所谓组织平衡实质上就是贡献与诱因的平衡，它是组织生存和发展的关键环节。()33巴纳德认为组织是一个由协作意愿、共同目标和信息交流这三个相互关联的要素构成的有机整体。()34巴纳德认为，组织成员对组织共同目标的理解可以分为协作性理解和个人性理解。()35巴纳德认为权威包括两个方面：一是客体方面，把命令作为有权
27、威的；二是主体或个人方面，命令被接受的性质。 （）36西蒙对西方行政学的主要理论贡献就在于他基于对行政学所谓“正统”研究方法的批判而提出的新公共行政学说。 （）37当代西方行为主义学派政治学者的重要方法论主张之一就是提出新的概念工具去从事研究。()38在行政学研究中，西蒙是以事实与行为的区别为其方法论的出发点。区分这两种因素的理论依据是逻辑实证主义学派的知识理论。()39从西蒙的行政行为一书问世起，西方行政学便开始迈进了一个新的时代，记忆科学化的概念、实证的研究方法来取代传统的、充满含混命题和教条化陈述的内容。()40在方法上，理性决策模式注重事物变化量的积累，以量变导致质变；他强调在进行改变
28、时维持社会和组织的稳定，因而主张不间断的修改，而不是引起动荡的变革，逐步对政策加以修改并最终改变政策。()41西蒙的渐进决策模式和林德布洛姆的有限理性模式都是从实证角度对理性决策模式作了分析和批评。()42利德布洛姆认为，政策分析之所以不能进行理性化的周密分析，而要采用渐进分析，是因为决策与政策的制定必然要受到政治、技术和现行计划的制约。 （）943麦格雷戈对渐进分析的层次进行了划分，即划分为简单的渐进分析、断续的渐进分析和策略分析三个层次。 （）44扩大职责范围、权力下放、分散责任和群众参与管理，是麦格雷戈认为在组织中实施贯彻执行 Y 理论的几种具体方法。 （）45麦格雷戈的人事管理理论主要
29、表现为他基于对传统 X 理论合理内核的扬弃而提出的以注重发挥人的才干和热情、重视人的行为、尊重人格为特征的 Y 理论。 （）46麦格雷戈在企业的人性方面中把 X 理论叫做“个人目标和组织目标的结合” 。（）47弗雷德里克森著有公共行政的事业等大量行政学名著，是西方新公共行政运动的积极倡导者和参与者。 （）48沃尔多在公共行政领域除了是一个创造者之外他还更多的是一个评论家。因此，他所起的作用与其他行政学家有所不同。 （）49沃尔多认为，在公共行政领域，除了案例研究方法，尚很少有什么其他探讨公共政策的方法。()50沃尔多把组织理论的发展分为三个阶段。第一个阶段是传统组织理论时期，第二阶段称之为新传
30、统组织理论时期，最后一个阶段称之为现代组织理论时期。 （）5120 世纪六、七十年代，行政学摆脱了长期以来对政治科学的过分依赖，由应用研究转向纯理论研究。()52里格斯提出的过度社会（发展中国家）公共行政的三个基本特点是同质性、形式主义和重叠性。()53行政生态学是以行政现象、行政行为与行政环境之间相互关系为研究对象的。 （）54里格斯基于对不同社会形态国家的社会经济结构及文化、历史与公共行政之间的相互影响进行比较研究，进而创立了行政生态学这个重要的行政学分支学科。 （）55里格斯在行政生态学中以菲律宾作为融合型行政模式的典型代表，以泰国作为棱柱型行政模式的典型代表，以美国作为衍射型行政模式的
31、典型代表，对它们作了深入分析。()56新公共行政学派鲜明主张社会科学家应该以其专业知识和才能从事价值判断，他们强调批判理论、道德哲学对行政学研究的意义。因此，他们推崇后逻辑实证主义哲学的思辨方法，将价值理论放在优先考虑的地位。()57自 19 世纪 70 年代至 80 年代，美国政府部门广泛推行了全面质量管理运动，倡导政府部门积极寻求满足公众的基本需求，尽力追求产品与服务品质，并通过不断发展的组织体系与能力稳步改进服务品质。()581958 年，新公共行政学高举社会公平的旗帜应运而生，它倡导关注意义和价值、着重建立规范理论，以期促使未来人类社会绽放出一线曙光。 （）1059在公共行政领域，对效
32、率的解释大致可以分为两种基本类型，即机械性效率和社会性效率。()60目标管理这一概念最初是由德鲁克在管理的实践一书中作为一种新管理方法提出来的，其宗旨是用压制的管理代替自我控制的管理。()61德鲁克认为，组织中的目标可分为战略目标、策略目标以及方案和任务，它们分别由组织中的各级管理人员和一般工作人员来制定。 （）62在德鲁克看来，政府机构是“用经济活动所得的盈余来支付的服务性设施” ，其管理的目的在于“出色的管制” 。()63德鲁克提出的政府机构工作步骤实际上概述了包括目标制定、分解、实施、评估等环节在内的整个政府机构目标管理的过程（） 。64在奎德看来，与政策分析密切相关的政治因素主要表现在
33、政治可以性与谁是真正的委托人两个方面。()65奎德认为，政策分析是在运筹学和系统分析的基础上发展起来的。()66奎德认为，政策分析的本质不仅是要考虑应该干什么，而且更要首先考虑应该怎么办。（）67布坎南认为，政府政策的低效率是指所执行的政策不是最佳政策，这种政策不能确保资源的最佳配置。 （）68所谓公共选择是指市场的集体选择，实际上就是政府选择。 （）69政府的失败是公共选择理论的研究重点，分析政府行为的效率以及寻找使政府最有效率工作的规则制约体系，是公共选择理论的最高目标。 （）70法默尔认为，公共行政领域更多的认识和努力应致力于通过实证研究而不是通过语言解释来发展。 （）71法默尔更多的是希望告诉我们在公共行政中必须学会接受反例，必须学会让矛盾站住脚并且学会不再坚持单一的真理。 （）72正是法默尔选择的哲学方法论高度才使得其理论对于公共行政尤其是行政理论的发展具有极为重要的认识论意义。 （）73霍哲强调，最高管理层应在对组织文化的评估和变革中扮演关键性角色，必须把创新性和支持性文化改变成为官僚组织文化。 （）74霍哲主张，评估政府的目的在于加强管制，让政府对公民的需求更负责任。 （）75奥斯本采用的企业家政府这一概念，实际上是试图把企业经营管理的一些成功方法移植到政府中来，使政府这类公共组织能像私人企业那样，合理利用资源，注重投入产出，提高行政效率。 （）
