领导力课程(共1页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上领导力课程经理、主管们不懂得如何与员工沟通;员工也不懂得如何正确的与客户打交道;组织进行变革也往往容易受到内部的压力阻力;员工工作缺乏激情、上进心.诸多问题导致企业发展瓶颈的制约。那怎么解决这些问题呢?一统教育为您解答。领导力课程,往往是改变受训人原有的做法及想法观念。但是,想要让他们经历如此的改变是一个痛苦的过程。想要他们愿意接受并做出改变的话,那就必须使得他们意识到必要性,并适当的进行鼓励。一个人,在决定变化之前,往往都会经历这样的一个阶段:拒绝迷茫准备改变。一统教育统计,大部分失败处于第三阶段;如果没有准备好,那么时间、金钱与努力都将白费。树立一个清晰,有意义,能实现的目标,表现出积极的期望。目标需要与个人价值相联系,与明确可行的步骤相联系,还要具体,可行,且具有中度的挑战性。一统教育领导力课程,期待你来改变。专心-专注-专业

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